مصر · قانون العمل 14 لسنة 2025 · مادة 115

قسيمة المرتب

اكتب مفردات المرتب والخصومات، والأداة بتحسب التأمينات والضريبة والصافي وتطلعلك قسيمة جاهزة للطباعة.

البيانات

بيظهر فوق القسيمة. سيبه فاضي لو هتطبع على ورق الشركة.
الشهر اللي القسيمة بتاعته.
سيبه فاضي لو هتكتبه بالقلم.
زي ما هي مكتوبة في العقد.

الاستحقاقات

جنيه
الأساسي في العقد. الجزاءات بتتحسب منه (مادة 143).
جنيه
اللي بيتصرف كل شهر بنفس المبلغ: بدل انتقال، بدل وجبة، حافز ثابت...
جنيه
أوفرتايم أو حافز متغير أو عمولة اتصرفت الشهر ده بس.
علّم هنا لو الشركة مأمّنة على العامل برقم غير إجمالي المرتب.
بيخصم {p:uhi.ee} من أجر الاشتراك، في محافظات التأمين الصحي الشامل بس.

خصومات تانية

جنيه
القسط مايزيدش عن {p:labour.deductions.loanPct} من الأجر ومن غير فوايد (مادة 113).
جنيه
مجموع الجزاءات في الشهر مايزيدش عن أجر {n:labour.penalties.maxDaysPerMonth} أيام من الأساسي (مادة 143).
جنيه
ديون تانية للشركة أو حكم نفقة. مايزيدش عن {p:labour.deductions.debtPct} من الأجر بعد الضريبة والتأمينات وقسط السلفة (مادة 114).

النتيجة

إزاي بنحسب؟

  • الإجمالي = الأساسي + البدلات الثابتة + إضافي الشهر.
  • التأمينات والضريبة وصندوق الشهداء والتأمين الصحي الشامل بتتحسب زي «حاسبة صافي المرتب» بالظبط.
  • الضريبة بتتحسب كأن مرتب الشهر ده بيتكرر كل شهر. لو الإضافي بيتصرف مرة واحدة، الضريبة الفعلية بتفرق شوية.
  • الصافي = الإجمالي − كل الخصومات.

ملاحظات

  • صاحب العمل لازم يدي العامل بيان بمفردات أجره، وذمته بتبرأ من الأجر بتوقيع العامل على كشف الأجور أو بالتحويل على حسابه في البنك (مادة 115).
  • القانون ما حددش شكل القسيمة، فدي شكل مقترح.

المصادر

آخر مراجعة: 3 نوفمبر 2026. الحساب كله بيتم على جهازك، ومفيش أي حاجة من اللي بتكتبه بتتبعت. آخر أرقام كتبتها بتفضل على جهازك بس، وتمسحها بزرار «ابدأ من جديد».