أوراق HR جاهزة للطباعة
اختار الورقة، اكتب البيانات، واطبعها أو احفظها PDF. اللي تسيبه فاضي بيطلع خط منقط تكتب عليه بالقلم.
اختار الورقة
اختار نوع عشان تشوف أوراقه بس.
البيانات
بيانات الشركة (اختياري)
لو هتطبع على ورق الشركة المطبوع، سيب الاسم واللوجو فاضيين وهنسيب مكان فوق.
اللوجو (اختياري)
![]()
الصورة بتفضل على جهازك وبس، مش بتترفع على أي مكان.
بيانات العامل
تفاصيل الورقة
المعاينة
في نافذة الطباعة اختار ورق A4، وعشان تحفظها PDF اختار «Save as PDF».
قبل ما تطبع
- ترتيب التأديب: لفت نظر ← استدعاء للتحقيق ← محضر تحقيق ← قرار جزاء. مفيش جزاء غير بعد إخطار العامل كتابة وسماع أقواله (مادة 141).
- إنذار الغياب يتبعت بخطاب موصى عليه بعلم الوصول، وبعدها لو الغياب عدّى 10 أيام متصلة أو 20 متقطعة في السنة يعتبر العامل مستقيل (مادة 166).
- العامل يقدر يرجع في الاستقالة خلال 10 أيام من إخطاره بالقبول (مادة 167)، فتاريخ الاستلام بيتكتب باليد يوم التسليم.
- شهادة الخبرة حق للعامل خلال 15 يوم من طلبها، والأجر وسبب انتهاء العلاقة بيتكتبوا فيها بس لو العامل طلب (مادة 175).
- الصياغة نموذج يساعدك. راجعها على لائحة شركتك قبل ما تستخدمها.
المصادر
- قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 (الجريدة الرسمية، العدد 18 تابع، 3 مايو 2025): المواد 139 و141 و166 و167 و175
آخر مراجعة: 31 أكتوبر 2026. كل اللي بتكتبه بيفضل على جهازك، ومفيش أي بيانات بتتبعت أو تتحفظ.